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人力資源管理系統 : 統一處理最底低工資、人事資料及稅務籌劃。 讓你專注你的核心業務。

人力資源管理系統 專為提高人力資源管理的效率而設。除了一般的人事薪津、假期安排及稅務籌劃外,本系統亦因應香港特區政府由二零一五年五月一日起推行的最低工資條例要求,加入處理最低工資的功能。

本系統按照員工的待遇及法定的最低標準,核查員工的薪酬是否附合法定最低要求及計算二者之差別。閣下無需擔心觸犯法律,而且可輕鬆處理各項人事事務,快捷簡便。

強化功能

 







針對最低工資而設

  • 按法定要求檢查員工的薪酬是否附合法例要求
  • 計算薪酬和最低工資的差別


  • 設定薪酬及強積金供款計算

  • 可自行設定薪酬計算方式並因應最低工資條例要求保存於系統內,靈活易用。本系統亦自動計算強積金供款,省時方便
  • 員工薪酬除可按個別訂定,亦可按以級別分類,統一設定薪酬,減省處理時間

  • 簡易員工考勤管理

  • 配合指紋機、智能卡、掌形機或密碼系統記錄職員出勤日期及時間
  • 印製考勤報表

  • 管理職員作息,病假及年假

  • 透過圖像顯示之介面協助閣下設定更表,完成任務快而準
  • 保存員工之假期申請及缺勤記錄
  • 檢查請假期申請是否附合公司規則

  • 設定查核權限

  • 各級員工的權責有所不同,需要處理的資料亦不同,系統可按個人之權責設定對應之權限

  • 其他功能

  • 支援多人同時使用
  • 可輸出 WORD 或 EXCEL 格式報告
  • 支援英文,繁體及簡體中文視窗系統
  • 加密敏感資料(此為額外附加功能)