针对最低工资而设
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按法定要求检查员工的薪酬是否附合法例要求
计算薪酬和最低工资的差别
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设定薪酬及强积金供款计算
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可自行设定薪酬计算方式并因应最低工资条例要求保存于系统内，灵活易用。本系统亦自动计算强积金供款，省时方便
员工薪酬除可按个别订定，亦可按以级别分类，统一设定薪酬，减省处理时间
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简易员工考勤管理
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配合指纹机、智能卡、掌形机或密码系统记录职员出勤日期及时间
印制考勤报表
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管理职员作息,病假及年假
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透过图像显示之介面协助阁下设定更表，完成任务快而准
保存员工之假期申请及缺勤记录
检查请假期申请是否附合公司规则
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设定查核权限
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各级员工的权责有所不同，需要处理的资料亦不同，系统可按个人之权责设定对应之权限 |
其他功能
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支援多人同时使用
可输出WORD 或EXCEL 格式报告
支援英文,繁体及简体中文视窗系统
加密敏感资料(此为额外附加功能)
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